Allgemein

  • Wege aus der Krise

    Durch die Corona Krise hat sich der Ergebnisdruck in einigen Unternehmen deutlich verschärft: Einnahmen fallen aus und Kosten müssen sorgfältig geprüft werden. Daraus resultierende Sparmaßnahmen können dazu führen, dass dringend benötigte Kompetenzen und Ressourcen nicht mehr zur Verfügung stehen. Diesen Engpass kann Panoff Consulting effektiv und effizient auflösen. Unsere langjährige Erfahrung in Führungspositionen und Kompetenzen […]

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  • Hoffnung ist keine Strategie

    Ein Gründer und Familienunternehmer in der sogenannten «New Economy» lud mich in seinen Hauptsitz ein, um sich in Bezug auf seine Wachstumsstrategie beraten zu lassen. Seit Bestehen seines Geschäftes war sein Umsatz stetig und solide gewachsen, allerdings waren für den nächsten Schritt alle Ressourcen aufgebraucht. Sowohl finanziell wie auch gemessen an den Strukturen, Abläufen und […]

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  • Verkannte und unterschätzte Potenziale in der Stammdatenqualität

    In einer global funktionierenden Geschäftswelt agieren die Unternehmungen in einem Spannungsfeld von Margendruck, Kundenzufriedenheit sowie Schnelligkeit und Qualitätsanspruch. Verlässliche Informationen, eine hohe Prozesseffizienz wie auch -sicherheit gehören zu den wichtigen Erfolgsfaktoren, welche für den Unternehmenserfolg verantwortlich zeichnen. Daher gehört eine hohe Stammdatenqualität heute zu den Grundlagen effektiven und effizienten unternehmerischen Handelns. Stammdaten im ERP-SystemOftmals sind […]

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  • Management auf Zeit im KMU Bereich

    Die Gründe, warum sich Firmen für einen Interim Manager entscheiden, sind vielfältig: Überbrückung einer Führungsvakanz, Firmensanierungen, Aufbau neuer Geschäftsfelder, Internationalisierung des Geschäfts, Transformationen oder auch klassisches Projekt Management. Nicht nur in der Schweiz wird Interim Management immer beliebter und immer häufiger genutzt. Interim Management wurde in der Vergangenheit oft mit Recovery in Verbindung gebracht. Dementsprechend […]

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  • Was bedeutet «Business Transformation» für die Unternehmensführung und für die Mitarbeiter?

    Beinahe jeden Tag wird ein neuer Business-Trend durchs Dorf getrieben, der die Performance der Unternehmen ins beinahe unermessliche steigen lassen soll oder dann mindestens dafür sorgen soll, dass die Unternehmen weiterhin erfolgreich am Markt bestehen können. Einmal ist es die digitale Transformation, das nächste Mal künstliche Intelligenz, dann wieder Robotik und am Ende dann noch […]

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  • Der Trend in der IT – Persönliche Betreuung durch einen Field Support

    Viele Unternehmen haben in den letzten Jahren ihre dezentralen IT Ableger wie Fachbetreuung oder Supporteinheiten zentralisiert. Die Technik sowie die Vernetzung ermöglichen, dass die Anwender über Fernzugriffe betreut werden und zentrale Monitoringsysteme die Überwachung der Systeme übernehmen. Dem Anwender bleibt nun keine andere Wahl, als den zentralen Helpdesk zu kontaktieren. Nicht wenige Firmen sind sogar […]

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  • Wen heiraten wir heute?

    Die Kassen vieler europäischer Unternehmen sind zu Zeiten niedriger Zinsen gut gefüllt und was liegt da näher als eine strategische Akquisition?Wertsteigerung durch Unternehmenszukauf ist dieser Tage also eine häufige Überlegung bei europäischen Unternehmen unterschiedlicher Grösse. Strategische Überlegungen reichen vom Erwerb von Konkurrenten im gleichen Geschäftsbereich bis hin zur vertikalen Akquisition von Unternehmen in angrenzenden Geschäftsbereichen. […]

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  • Führen in Zeiten der «digitalen Transformation»

    Sie ist in aller Munde, die digitale Transformation! Vorträge werden gehalten, millionenschwere Projekte gestartet, neue Strukturen und Prozesse werden eingerichtet, ja sogar ein Vorstandsposten wird eingerichtet: Der CDO (Chief Digital Officer).Was sich jedoch genau hinter der digitalen Transformation verbirgt, welchen Zielen die Transformation dient und welche Anforderungen an die Führung des Unternehmens aus ihr erwachsen, […]

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