Wir haben unser Selbstverständnis im Sinne unserer Zielsetzung wie folgt definiert:

„In einem wertschätzenden Miteinander bringen wir Menschen mit Freude in Bewegung, so dass Räume für nachhaltige Veränderungen entstehen.“

Wir sehen die Wertschätzung für unsere Kunden, Partner und innerhalb unseres Teams als ein wesentliches Unterscheidungsmerkmal. Für uns geht es darum, achtsam mit uns selbst und unserer Umgebung umzugehen, und zwar nicht nur in Bezug auf die Sache, sondern auch in Bezug auf die menschlichen Bedürfnisse.

So können Solidarität und Verbundenheit entstehen, und dann macht es Freude, gemeinsam etwas zu schaffen. Durch ein hohes Maß an Kompetenz und Einfühlungsvermögen wollen wir die Chancen erkennen, die sich in der Zusammenarbeit eröffnen, nicht nur um kurzfristig individuelle Erfolge vorweisen zu können, sondern um langfristig wirksam zu sein, damit nachfolgende Menschen darauf aufbauen und sich und das Unternehmen weiterentwickeln können.

Wir arbeiten jeden Tag daran, unser fachliches, methodisches und psychologisches Know-how zu erweitern. Wir sind bestrebt, jeden Einzelnen im Team entsprechend seinen Werten und Bedürfnissen zu fordern und zu fördern und die Menschen um uns herum von dieser Entwicklung profitieren zu lassen.